Werken met leuke collega's op flexibele tijden
Via ons digitale systeem geef je wekelijks je beschikbaarheid door waarna we je inplannen. Werken bij Skanna betekent werken in een jong en dynamisch team met een groot onderling verantwoordelijkheidsgevoel.
Goede verdiensten
Skanna doet niet moeilijk! Je verdient bij ons een goed salaris en je krijgt altijd op tijd uitbetaald. Zoals het hoort. Draag je bij ons je vrienden en vriendinnen aan dan kun je bovendien bonussen verdienen.
Training & begeleiding
Skanna's aanpak op het gebied van training & begeleiding is vooruitstrevend. Wij ontwikkelen horecatrainingen voor nieuwe medewerkers, maar ook voor ervaren krachten die werken in een specifiek segment (bijvoorbeeld de hotellerie). Op de vloer word je aangestuurd en gecoacht door een van onze shiftleaders.
Doorgroeimogelijkheden
Skanna is een sterk groeiende organisatie. Je begint altijd als allround horecamedewerker, maar hard werken wordt beloond. Ambitieuze toppers kunnen binnen het Skanna-bedrijf doorgroeien naar eerste medewerker/shiftleader, partymanager, locatiemanager of vestigingsmanager.
Via ons digitale systeem geef je wekelijks je beschikbaarheid door waarna we je inplannen. Werken bij Skanna betekent werken in een jong en dynamisch team met een groot onderling verantwoordelijkheidsgevoel.
Goede verdiensten
Skanna doet niet moeilijk! Je verdient bij ons een goed salaris en je krijgt altijd op tijd uitbetaald. Zoals het hoort. Draag je bij ons je vrienden en vriendinnen aan dan kun je bovendien bonussen verdienen.
Training & begeleiding
Skanna's aanpak op het gebied van training & begeleiding is vooruitstrevend. Wij ontwikkelen horecatrainingen voor nieuwe medewerkers, maar ook voor ervaren krachten die werken in een specifiek segment (bijvoorbeeld de hotellerie). Op de vloer word je aangestuurd en gecoacht door een van onze shiftleaders.
Doorgroeimogelijkheden
Skanna is een sterk groeiende organisatie. Je begint altijd als allround horecamedewerker, maar hard werken wordt beloond. Ambitieuze toppers kunnen binnen het Skanna-bedrijf doorgroeien naar eerste medewerker/shiftleader, partymanager, locatiemanager of vestigingsmanager.
Geef duidelijk aan hoe je bij Skanna terecht bent gekomen
(naam vriend of vriendin, url website of anders).